Arbeitszeitrechner: Arbeitszeit berechnen
Geben Sie Beginn und Ende der Schicht ein. Wir ziehen die Pause ab und zeigen die Arbeitszeit in Stunden und Minuten und als Dezimalzahl.
- In Dezimalstunden
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- Lohn für diese Schicht
- –
Geben Sie Beginn und Ende ein.
So wird die Arbeitszeit berechnet
Wir ziehen den Beginn vom Ende ab und anschließend die unbezahlte Pause. Liegt das Ende vor dem Beginn, ging die Schicht über Mitternacht, dann rechnen wir 24 Stunden hinzu.
Beispiel: 8:30 bis 17:15 Uhr sind 8 Stunden 45 Minuten. Mit 30 Minuten Mittagspause sind es 8 Stunden 15 Minuten, also 8,25 Stunden.
Pausen nach dem Arbeitszeitgesetz
Nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) steht Ihnen bei mehr als 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten zu, bei mehr als 9 Stunden mindestens 45 Minuten. Die Pause darf in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden pro Werktag nicht überschritten werden. Zwischen zwei Arbeitstagen müssen mindestens 11 Stunden Ruhezeit liegen.
Minuten in Dezimalstunden umrechnen
Die Lohnabrechnung multipliziert den Stundenlohn mit Dezimalstunden. 15 Minuten sind 0,25, 30 Minuten sind 0,5 und 45 Minuten sind 0,75 Stunden. Teilen Sie die Minuten durch 60: 20 Minuten sind 20 ÷ 60 = 0,33 Stunden.
Häufige Fragen
Wie berechne ich die Arbeitszeit mit Mittagspause?
Ziehen Sie den Beginn vom Ende ab und danach die Länge der unbezahlten Pause. Eine Schicht von 9:00 bis 17:00 Uhr mit 30 Minuten Pause ergibt 7,5 Stunden.
Wie wird eine Nachtschicht berechnet?
Liegt das Ende vor dem Beginn, endete die Schicht am nächsten Tag. Eine Schicht von 22:00 bis 6:00 Uhr dauert 8 Stunden. Der Rechner erkennt das automatisch.
Werden bezahlte Pausen abgezogen?
Nein. Tragen Sie nur Pausen ein, die nicht bezahlt werden. Bezahlte Pausen zählen zur Arbeitszeit.
Wie viele Pausen sind in Deutschland vorgeschrieben?
Nach § 4 ArbZG mindestens 30 Minuten bei mehr als 6 Stunden Arbeit und mindestens 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden, aufteilbar in Abschnitte von mindestens 15 Minuten.
Wie viel sind 7 Stunden und 45 Minuten als Dezimalzahl?
7,75 Stunden. Teilen Sie die Minuten durch 60 und addieren Sie das Ergebnis zu den vollen Stunden.
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